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La Asociación de Futbolistas de Panamá (Afutpa) ha hecho público el inicio de huelga si no da la firma de la Convención Colectiva, que oficializaría al futbolista como trabajador bajo todas las prestaciones de la ley a partir del año 2023.

En un comunicado, Afutpa detalló que el pasado 4 de abril, en la Asamblea Ordinaria 2022, con unanimidad en más de 200 votos, se aprobó el cese de laboras y se demanda la firma inmediata del Convenio Colectivo.

Tres días después, Afutpa le comunicó al Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) que, “como ciudadanos bajo una constitución panameña, ejerceremos nuestro derecho a huelga a partir de la doceava jornada del actual Torneo LPF Apertura 2022''. 

“Llegó el momento de hacer respetar nuestro derecho como trabajadores que somos. Llegó el momento donde el pago de nuestros salarios significa cobertura de salud a nivel estatal para nosotros y nuestros dependientes. Llegó el momento donde finalmente seremos sujeto a crédito y quizás, el momento más importante, es que nuestra familia tendrá derecho a una pensión en caso de un accidente. Llegó el momento donde a nuestros colegas extranjeros se les arreglará su estatus migratorio”, expresa el comunicado. 

Lo que Afutpa solicita es la clarificación de la relación laboral entre el futbolista y el empleador, y de esta forma llegar a la Convención Colectiva que oficializa al futbolista como trabajador bajo todas las prestaciones de la ley a partir del año 2023.

Afutpa recalcó que fueron ignorados desde el 9 de enero de 2021, fecha en que se presentó el proyecto y se pidió inicio a mesas de trabajo sobre el tema.

La asociación no especifica cuando iniciaría el cese de actividades, a pesar que lo menciona en un par de ocasiones en el comunicado.

Fuente: Mi Diario Panamá 

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